연봉에서 4대보험과 소득세를 빼고 매달 통장에 들어오는 실수령액을 계산합니다. 반대로 '월 300만 원 받으려면 연봉이 얼마여야 하나'도 연봉 칸을 비우면 거꾸로 계산합니다. 2026년 4대보험 요율과 소득세율을 반영했습니다.
계산 방법
실수령액 = 월급 − 국민연금(4.75%) − 건강보험(3.595%) − 장기요양(건보료의 13.14%) − 고용보험(0.9%) − 소득세 − 지방소득세(소득세의 10%). 소득세는 근로소득공제·인적공제(1인 150만 원)·보험료공제 후 2026년 세율과 근로소득세액공제로 계산한 연간 세액의 1/12
자주 묻는 질문
Q. 회사 급여명세서와 금액이 조금 달라요
A. 회사는 국세청 간이세액표로 매달 원천징수하고, 이 계산기는 연말정산 기준 연간 세액을 12로 나눈 추정치라 월 수천~수만 원 차이가 날 수 있습니다. 차이는 연말정산 때 정산됩니다.
Q. 자녀가 있으면요?
A. 부양가족 수에 자녀를 포함하면 인적공제가 반영됩니다. 자녀세액공제·카드·의료비 등 추가 공제는 반영하지 않았습니다.
Q. 비과세액은 뭘 넣나요?
A. 식대(월 최대 20만 원), 자가운전보조금 등 급여명세서의 비과세 항목 합계를 넣으세요.
※ 참고용 계산입니다. 실제 금액은 회사 급여 규정·개인 공제 항목·고용노동부 판단에 따라 다를 수 있습니다. (2026년 10월 기준)